Loading ...
Krajowa płaca minimalna w UK, National Minimum Wage
Stawki krajowej płacy minimalnej obowiązujące od 1 października 2007 roku:
- £5,52/h dla pracowników, którzy skończyli 22 lata,
- £4,60/h dla pracowników w wieku od 18 do 21 lat,
- £3,40/h dla 16 i 17-latków.
Jeśli potrzebujesz porady dotyczącej minimalnej płacy lub uważasz, ze pracodawca nie płaci Ci minimalnej stawki, zadzwoń pod nr 0845 6000 678. Rozmowy przyjmowane są od 9.00 do 17.00 od poniedziałku do piątku i są anonimowe.
Ustawowy tydzień pracy w Wielkiej Brytanii trwa maksymalnie 48 godzin.
Każdy pracownik zatrudniony na pełny etat ma prawo do 24 dni płatnego urlopu. Osoby zatrudnione na część etatu mają takie samo prawo do urlopu jak inni pracownicy, z tym że ilość wolnych dni wylicza się proporcjonalnie. W Wielkiej Brytanii obowiązują również dni ustawowo wolne od pracy; 3 dni Bank Holiday, Nowy Rok oraz po 2 dni podczas świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy.
Tłumacz Artykułów: 
Popularność : 10%
Zapraszamy do komentowania na forum! - (1) Posts
Loading ...
Czerwiec 11th, 2008 at 12:43 pm
Osoby, którym pracodawcy nie muszą płacić płacy minimalnej. Niektórym pracownikom nie przysługuje płaca minimalna lub przysługuje im ona dopiero po określonym terminie. Może to obejmować twoją sytuację, jeśli:
- jesteś uczniem przyuczającym się do zawodu i masz poniżej 19 lat;
- jesteś uczniem przyuczającym się do zawodu, który ma co najmniej 19 lat i który odbywa swój pierwszy rok nauki zawodu;
- jesteś studentem odbywającym staż trwający krócej niż rok w ramach studiów w Zjednoczonym Królestwie na wyższej uczelni lub w szkole policealnej/wieczorowej (further education course);
- bierzesz udział w programach Unii Europejskiej ?Leonardo da Vinci? lub ?Youth in Action? (Młodzież w działaniu).
Mogą istnieć też inne przyczyny, dlaczego możesz nie mieć prawa do otrzymywania płacy minimalnej. W razie wątpliwości prosimy skontaktować się z infolinią na temat krajowej płacy minimalnej pod nr tel. 0845 6000 678.
Tłumacz Artykułów:
Czerwiec 11th, 2008 at 12:44 pm
Co zrobić, jeśli myślę, że nie dostaję właściwej zapłaty?
Jeśli myślisz, że pracodawca nie wypłaca ci płacy minimalnej, powinieneś zadzwonić na krajową infolinię na temat płacy minimalnej. Doradcy infolinii pomogą obliczyć, czy dostajesz właściwy poziom zapłaty. Jeśli nie dostajesz należnego ci wynagrodzenia, to infolinia może pomóc odzyskać zaległe zarobki. Jeśli pracodawca nie wypłaca należnej ci zapłaty, to może zostać ukarany za to grzywną, a ponadto będzie musiał wyrównać zaległości. Jeśli wolisz, to możesz też złożyć skargę anonimowo, dzwoniąc na infolinię (0845 6000 678).
Tłumacz Artykułów:
